// 公司简介

MAT |超级建筑事务所，是由唐康硕和张淼于2013年创立于鹿特丹的一个设计和研究事务所。我们将建筑视为连接我们与城市的媒介，探索在中国的城市化减速过程中对“共同使用”这一社会性命题的多样化建筑解决方式和新的建筑类型。事务所采用类型学的方法，关注“公共性”和“开放性”、“个体”和“群体”的讨论。我们在作品中回应城市现状和文化记忆，寻找如何在一个动态的城市环境和居住人群中创造一个“即时”、“便捷”又有归属感的生活社区。并通过这个具有“集体属性”的空间激发人和人的链接以及“集体”精神的延续，并思考城市精神在微观角度的投射和今后人们共同生活的基础。

在已经完成的青年共享社区、办公园区、社区中心等项目之外，近年来MAT在文化教育建筑领域有所突破，除了正在建设中的北京的幼儿园项目之外，MAT还获得了四川天府新区海洋路中学竞赛二等奖；深圳新校园龙岗下雪村小学建筑设计竞赛第三名，深圳龙岗丘邻校园中标候选，以及其他多个中小学项目的入围奖项。

MAT |超级建筑事务所作品曾参加第15、16、17届威尼斯建筑双年展、北京设计周、苏州国际设计周、UABB深港双城双年展等多个展览；事务所作品也受到海内外众多知名媒体和期刊的报道；并曾获得香港DFA亚洲最具影响力设计奖、德国Iconic标志性建筑奖创新建筑大奖、美国ARCHITECTURE MASTERPRIZE建筑大师奖、美国A+Awards最佳年轻事务所等多种国际设计奖项。

公司网站：www.matoffice.com

公司地址：北京市东城区方家胡同46号C楼四层

// 作品展示

△ 青年公寓改造-山东

△ 幼儿园建筑设计-北京

△ 中小学校园规划-深圳

△深圳龙岗下雪村小学-深圳

△ 社区商业配套-北京

△ 民宿酒店设计-浙江

△ 城市更新改造-北京

△ 未来居住社区研究

△苏州国际设计周桃源里pavilion-苏州

更多作品，敬请关注MAT | 超级建筑事务所官网http://www.matoffice.com/

// 招聘职位

01 助理建筑师 | 北京（2-3名）

岗位职责/主要工作内容 ：

1. 配合主持建筑师和项目团队完成方案推敲、绘制相关图纸；

2. 参与建筑方案、深化、施工图、施工落地全程的设计工作；

任职要求：

1. 基本技能：拥有建筑学专业基本的设计、绘图、表达等工作技能；

2. 自我要求：有清晰的自我规划，较好的沟通能力，善于团队协作；

3. 有执行力：面对工作认真负责、不拖延，高效率地完成相关任务;

4. 热爱学习：勤于思考，积极动手，勇于探索未知，拓展设计思维；

02 建筑实习生 | 北京（3-4名）

岗位职责/主要工作内容 ：

1. 配合项目团队完成概念方案设计和图纸表达；

2. 手工模型制作和图纸整理工作；

任职要求：

1. 基本技能：拥有建筑学专业基本的设计、绘图、表达基本技能；

2. 自我要求：有清晰的自我规划，较好的沟通能力，善于团队协作；

3. 有执行力：面对工作认真负责、不拖延，高效率地完成相关任务;

4. 热爱学习：勤于思考，积极动手，勇于探索未知，拓展设计思维；

实习生特别提醒：

MAT是扁平式工作方式，建筑实习生会和助理建筑师一起平等地参与到项目的方案创作中去；也可以跟随项目进行深化和施工配合阶段的工作。

// 招聘流程

申请方式：

1. 岗位申请资料：

1）邮件正文200字以内陈述应聘动机和近三年职业规划；

2）附件1：个人简历(PDF格式)

3）附件2：作品集(小于10MB的PDF格式)

2. 注意事项:

1）简历和作品集附件以pdf形式发送；

2）附件以“姓名+简历/作品集”方式命名;

3）附件请勿使用JPG、DOC、压缩包、超大附件等；

4. 请将以上资料发送到Info_matoffice@163.com

面试安排：

1. 二轮面试，即第一轮email问答、第二轮partner面试；

2. 第一轮email问答，基于申请信进一步了解应聘者的相关信息。

3. 第二轮partner面试，由事务所创始人与应聘者面谈；

// 福利待遇

1. 基本年薪，每年1-2次的10-20%的涨幅；

2. 符合国家标准的五险一金和年假福利；

3. 每年1-2次在国内外的团队建筑旅行；

4. 节假日和周末休息保证；

晋升机制/培养计划：

1. 个人能力培养：方案至施工落地的全程挑战；

2. 团队协作迭代：团队与个人共同学习与进步；

// 工作环境

// HR有话说

MAT自成立以来，一直认为团队应以价值观驱动设计思考。在相似的价值观下，个人的成长如果能与团队的迭代取得步调一致，设计的创新会形成聚合的力量。对于即将走入职场的年轻人而言，选择一个怎样的团队作为第一份工作，即是选择接受怎样的行业价值观。因此，MAT希望未来的同行者能够思考这个问题。

MAT的工作氛围类似学校工作坊的模式，一般以高密度的讨论对话来推进设计。做方案的过程中，从实习建筑师、助理建筑师、项目建筑师和主持建筑师等每个人都参与其中，共同讨论和协同工作。

MAT的项目尺度跨度比较大，从几平方米的展览装置到几万平方米的城市设计，甚至是没有尺度约束的未来城市构想研究等，可能是同时进行的项目，或者在同一拨人手上完成。这不是出于团队的项目野心，而是相信通过差异化的项目，能够淬炼出面向事物本质的设计思维，从而面向不同尺度的问题都能提出不同于套路的创新解答。所以，希望年轻的伙伴们有面对挑战的勇气和决心。

如有其它疑问，请联系：

MAT Office 张老师 TEL：18411008920

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